🎁 ลดพิเศษ 80%: แพ็กเกจไม่จำกัด ฿3,300/ปี (จากปกติ ฿17,000) • ระยะเวลาจำกัด → สมัครเลย
  • Our Method
  • Assessments
  • ราคา
  • บล็อก
  • Contact Us
    • เข้าสู่ระบบสมัคร
    ลองใช้ฟรีทันทีรวม 5 การประเมิน

    ลดข้อผิดพลาด เพื่อเพิ่มโอกาสได้คนที่ใช่

    โมเดลการทดสอบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่มีวิทยาศาสตร์รองรับนี้ จะช่วยบอกถึงสัญญาณอันตราย และจะทำให้คุณเจอผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการขององค์กร
    สมัครฟรี - ไม่ต้องใช้บัตรเครดิตContact Us
    App Preview.png

    "กระบวนการคัดเลือกคนที่ใช่ รวมถึงเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มงานที่จะทำให้ผู้สมัครของคุณประทับใจ"

    ic_hiring (1).png

    คัดเลือกคนที่ใช่

    ประเมินผู้สมัครจากความเข้ากันของวัฒนธรรมและมุมมองด้านพฤติกรรมที่แต่ละฝ่ายที่ยอมรับได้Get Started
    ic_onboarding (1).png

    เตรียมความพร้อมให้พนักงานใหม่

    ช่วยให้เพื่อนใหม่ของเราเข้าใจค่านิยมขององค์กรและปฏิบัติตามได้Get Started
    ic_teambuilding (1).png

    สานสัมพันธ์ให้ทีมแน่นแฟ้น

    เราช่วยคิดหัวข้อพูดคุยเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร ค่านิยม และสไตล์การทำงานจากข้อมูลของคุณGet Started

    พร้อมจะลุยหรือยัง? เราจะพาคุณเรียนรู้ค่านิยมที่จะนำไปสู่พฤติกรรมต่างๆ

    แบบทดสอบวัฒนธรรมจะทำให้เห็นความเข้ากันของผู้สมัครและองค์กร แต่แบบทดสอบบุคลิกภาพจะมองข้ามหัวข้อนี้

    แบบทดสอบเฉพาะบุคคล

    แบบทดสอบวัฒนธรรมของเราออกแบบให้คุณสามารถปรับแต่งได้ตามวัฒนธรรมและค่านิยมเฉพาะองค์กร เรารับรองประสิทธิภาพของการทดสอบว่าคุณจะได้คนที่ใช่สำหรับองค์กร ด้วยแบบทดสอบเฉพาะบุคคล

    แบบทดสอบของเราพัฒนาขึ้นจากหลักจิตวิทยาองค์กร และมีงานวิจัยมากมายรองรับ จึงแน่ใจได้ว่าแม่นยำและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สูงสุดกับคุณ
    preview_groupview.png

    ขับเคลื่อนการจ้างงานและสานสัมพันธ์ในทีมของคุณด้วยข้อมูล

    แบบทดสอบวัฒนธรรมของเราช่วยให้คุณสามารถวิเคราะห์สไตล์การทำงานและค่านิยมที่ผู้สมัคร พนักงานใหม่ และคนในทีมของคุณให้ความสำคัญได้อย่างรวดเร็ว

    สร้างแบบทดสอบในไม่กี่นาที แล้วนำผลลัพธ์ไปเป็นแนวทางการจ้างงานหรือทำกิจกรรมสานสัมพันธ์คนในทีม เพื่อให้การสื่อสารในทีมดีขึ้น ทีมสามัคคีกัน และมีความเป็นหนึ่งเดียวกันระหว่างทีม นำไปสู่ความมีประสิทธิภาพและความแน่นแฟ้น
    preview_tableview.png

    ปลอดภัย เชื่อถือได้ ไม่ยุ่งยาก

    เราให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวของข้อมูล คำตอบจากผู้สมัครทุกคนจะถูกเก็บไว้อย่างปลอดภัยและเป็นความลับสูงสุด

    แพลตฟอร์มของเราใช้ง่าย คุณสามารถสร้างแบบทดสอบ แชร์ และวิเคราะห์ผลลัพธ์ได้ภายในไม่กี่นาที เพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการจ้างงาน และมั่นใจได้ว่าข้อมูลผู้สมัครจะเป็นความลับสุดยอด
    preview_assessmentanalytics (1).png

    กระบวนการอัตโนมัติ ประหยัดเวลา แต่ได้ผลอันน่าทึ่ง

    กระบวนการทดสอบของเราให้รายงานผลที่ดีไซน์สวยงามในเวลาอันรวดเร็ว ประกอบด้วยข้อมูลเชิงลึกที่นำไปต่อยอดได้ ช่วยประหยัดเวลาในการประเมินรายบุคคล และลดความเสี่ยงที่อาจเกิดจากความลำเอียงของผู้ตรวจ

    ใช้แบบทดสอบนี้ในการเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม พัฒนากระบวนการสัมภาษณ์ และจ้างงานคนที่จะนำสิ่งที่ดีที่สุดมาให้องค์กรของคุณ
    Sign up for free
    preview_results.png

    สัมผัสข้อมูลเชิงลึกได้ด้วยตัวคุณเอง

    อยากรู้ไหมว่าผู้สมัครของคุณจะเห็นอะไร? ลองทำแบบประเมินตัวอย่างฟรี 15 นาที เพื่อรับรายงานผลบุคลิกภาพและค่านิยมฉบับส่วนตัวที่เป็นความลับของคุณ

    • ความสอดคล้องด้านค่านิยม: ค้นหาสิ่งที่ขับเคลื่อนและสร้างแรงจูงใจให้คุณอย่างแท้จริงในสภาพแวดล้อมการทำงาน

    • พฤติกรรมที่ยอมรับได้: ทำความเข้าใจอุปนิสัยและความอ่อนไหวของคุณเองในที่ทำงาน

    • บุคลิกภาพ 5 องค์ประกอบ: รับโปรไฟล์ลักษณะนิสัยหลักของคุณที่ผ่านการตรวจสอบทางวิทยาศาสตร์

    รับรายงานส่วนตัวของฉันฟรี
    CleanShot 2025-09-05 at 13.15.05@2x.webp

    กระบวนการเป็นยังไง

    อีกนิดเดียวก็จะได้เห็นหน้าตาวัฒนธรรมองค์กรแล้ว
    เริ่มต้นกันเลย
    icon_01.png

    สร้างแบบทดสอบ

    เลือกส่วนที่ต้องการวัดในแบบทดสอบด้านวัฒนธรรม
    icon_02.png

    กำหนดชุดค่านิยมขององค์กร

    เลือกปรับแต่งชุดค่านิยมและตัวแปรอื่นๆ ตามวัฒนธรรมของบริษัทของคุณได้เลย
    icon_03.png

    ส่งคำเชิญ

    แชร์แบบด่วนผ่านลิงก์หรืออีเมลส่วนตัว
    icon_04.png

    รับผลลัพธ์

    ดูรายงานผลลัพธ์ของผู้สมัครเป็นรายคนได้ และสามารถแชร์ให้พวกเขาดูได้เช่นกันถ้าคุณต้องการ

    วิเคราะห์ผลลัพธ์แบบรายกลุ่ม

    คุณสามารถดูและเปรียบเทียบผลลัพธ์ของผู้สมัครเป็นรายกลุ่ม หรือเปรียบเทียบภายในทีมของคุณได้อย่างง่ายดาย
    ic_dahsboards.png

    ความสอดคล้องกันของค่านิยม

    ค่านิยมเป็นตัวกำหนดพฤติกรรมของคน ถ้าค่านิยมส่วนตัวสอดคล้องกับค่านิยมหลักขององค์กร การทำงานจะง่ายและเป็นธรรมชาติ จึงต้องทำความเข้าใจเรื่องนี้ก่อนถ้าอยากรู้ว่าคนคนนั้นจะเข้ากันกับวัฒนธรรมองค์กร (culture fit) ได้แค่ไหน

    Duration: 5 minutes    Add
    ic_gauge.png

    Culture Profile

    วัฒนธรรมองค์กรถูกขับเคลื่อนด้วยการแข่งขันทางค่านิยม (Competing Values) 4 แบบด้วยกัน ลองเลือกรูปแบบวัฒนธรรมที่ใช่สำหรับบริษัทของคุณจากตัวเลือกเหล่านี้

    Duration: 10 minutes    Add
    ic_hiring (1).png

    AI Readiness

    ว่าพนักงานแต่ละคนใช้ AI แชทอย่างไรเพื่อยกระดับผลงาน เราประเมินทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ การตัดสินใจ ความเชี่ยวชาญในงาน และความชัดเจนในการสื่อสาร รวมถึงทักษะอื่น ๆ ที่บ่งบอกถึงความพร้อมในการทำงานร่วมกับ AI



    Duration: 15 minutes

    Add
    ic_dahsboards.png

    ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์

    ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ (Soft skills) - การสื่อสารทางการเขียน ความเข้าอกเข้าใจ การตระหนักรู้ในสถานการณ์ และการคิดวิเคราะห์ เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้การสร้างความสัมพันธ์สำเร็จลุล่วง และทำให้การให้เหตุผลและการตัดสินใจมีความน่าเชื่อถือ

    Duration: 10 minutes    Add
    ic_check.png

    Acceptable Behaviors

    พฤติกรรมจะกลายเป็นพิษ (Toxic) ถ้าไม่ตรงกับความคาดหวัง จึงต้องเข้าใจว่าพฤติกรรมใดบ้างที่คุณยอมรับได้ จะไม่ส่งเสริม หรือยอมรับไม่ได้เลย และดูว่ามีส่วนไหนที่คิดไม่ตรงกัน

    Duration: 5 minutes    Add
    ic_donut.png

    Work Style Identifier

    ค้นหาสไตล์การทำงานของผู้ทำแบบทดสอบจากแนวคิด 3Pการเข้าใจแนวโน้มของการทำงานแต่ละแบบ จะช่วยให้เห็นภาพมากขึ้นว่าแต่ละคนมีวิธีการทำงานให้สำเร็จ หรือจัดลำดับความสำคัญของงานยังไง

    Duration: 5 minutes    Add
    ic_gauge.png

    Logic Test

    การใช้เหตุผลเชิงตรรกะคือหัวใจสำคัญของการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ แบบทดสอบนี้จะประเมินความสามารถในการถอดรหัสรูปแบบ การสรุปผลเชิงตรรกะ และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน

    Duration: 10 minutes

    Add
    ic_donut.png

    Big Five Personality

    ค้นพบลักษณะนิสัยหลัก (OCEAN) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกัน การสื่อสาร และความเข้ากันได้กับงาน การประเมินที่ผ่านการตรวจสอบทางวิทยาศาสตร์

    Duration: 10 minutes

    Add
    ic_hiring (1).png

    Custom Survey

    สร้างแบบสำรวจของคุณเอง เพิ่มคำถามที่กำหนดเองเพื่อวัดสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับวัฒนธรรมและทีมที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณ



    Duration: Variable

    Add

    วิเคราะห์ผลลัพธ์แบบรายกลุ่ม

    คุณสามารถดูและเปรียบเทียบผลลัพธ์ของผู้สมัครเป็นรายกลุ่ม หรือเปรียบเทียบภายในทีมของคุณได้อย่างง่ายดาย
    ic_dahsboards.png

    กระดานผลลัพธ์

    ดีไซน์แบบพร้อมใช้งานสำหรับผลลัพธ์ของผู้สมัครทุกคนTry for free
    ic_presentation.png

    ดีไซน์สวยพร้อมใช้งาน

    แชร์ผลลัพธ์แบบกลุ่มกับทีมของคุณเพื่อหาช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาทีมให้แข็งแกร่งไปด้วยกันTry for free
    ic_detailed.png

    อัดแน่นด้วยรายละเอียด

    เราอธิบายข้อมูลแต่ละด้านโดยใช้คะแนน จึงบอกได้ทันทีว่าผู้สมัครคนไหน หรือใครบ้างในทีมของคุณที่เข้ากันได้ดีกับวัฒนธรรมองค์กรTry for free

    A Toolbox for HR and People Managers

    Access to AI tools that help you manage hiring, onboarding, and team performance.
    ic_job_role.svg

    กระดานผลลัพธ์

    ดีไซน์แบบพร้อมใช้งานสำหรับผลลัพธ์ของผู้สมัครทุกคนMore info
    ic_team_role.svg

    ดีไซน์สวยพร้อมใช้งาน

    แชร์ผลลัพธ์แบบกลุ่มกับทีมของคุณเพื่อหาช่องว่างและโอกาสในการพัฒนาทีมให้แข็งแกร่งไปด้วยกันMore info
    ic_calendar.svg

    อัดแน่นด้วยรายละเอียด

    เราอธิบายข้อมูลแต่ละด้านโดยใช้คะแนน จึงบอกได้ทันทีว่าผู้สมัครคนไหน หรือใครบ้างในทีมของคุณที่เข้ากันได้ดีกับวัฒนธรรมองค์กรMore info
    ic_okrs.svg

    OKR Generator

    Set and track clear objectives and resultsMore info
    ic_career_path.svg

    Career Tracker Generator

    Visualize and guide team member growthMore info
    ic_pip.svg

    Performance Improvement Plan

    Structured plan for performance enhancementMore info

    แผนราคาที่ยืดหยุ่น

    เลือกแพ็กเกจที่เหมาะกับคุณและเริ่มประเมินผู้สมัครได้ทันที
    Freeทดลองใช้แพลตฟอร์มประเมินวัฒนธรรมองค์กรแบบครบวงจร
    ฿0forever
    Get Started
    $150per seat per year
    • เครดิตประเมิน 5 คน
    • ชุดการประเมินแบบครบถ้วน
    • การวิเคราะห์แบบกลุ่ม
    • การทำงานร่วมกันเป็นทีม
    • ปรับแต่งแบรนด์ได้
    • Manager Toolbox
    • ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
    Growthขยายการสรรหาบุคลากรอย่างมั่นใจ

    ฿600

    /mo
    billed annually

    Get Started
    $450per seat per year
    • รวมฟีเจอร์ทั้งหมดจากแพ็กเกจ Free พร้อมเพิ่มเติม:

    • เครดิตประเมิน 200 คนต่อปี

    • เก็บเครดิตได้ 24 เดือน
    • Bulk Invites
    • บริการช่วยเหลือมาตรฐาน
    Business Plusสำหรับทีมที่มีการสรรหาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง

    ฿1,500

    /mo
    billed annually

    Get Started
    • รวมฟีเจอร์ทั้งหมดจากแพ็กเกจ Growth พร้อมเพิ่มเติม:
    • ไม่จำกัดจำนวนการประเมิน
    • ATS Integration
    • บริการช่วยเหลือแบบพิเศษ
    • API access

    FAQ

    คำถามที่พบบ่อย

    เครดิตประเมินคืออะไร?

    เครดิตหนึ่งหน่วยใช้สำหรับประเมินผู้สมัครหนึ่งคนด้วยแพลตฟอร์ม AI culture fit ของเรา ไม่ว่าจะใช้แบบประเมินมาตรฐานหรือแบบที่ปรับแต่งเอง จะใช้หนึ่งเครดิตต่อผู้สมัครหนึ่งคนเสมอ เครดิตในแพ็กเกจ Free ไม่มีวันหมดอายุ และเครดิตในแพ็กเกจ Growth สามารถเก็บไว้ใช้ได้นาน 24 เดือน

    Can I switch plans or buy more credits?

    Yes! You can upgrade, downgrade, or buy additional credits anytime. Unused credits transfer when you switch plans, and there's no minimum commitment period. Enterprise users get unlimited credits.

    แต่ละแพ็กเกจมีฟีเจอร์อะไรบ้าง?

    Every plan includes our complete assessment platform - you'll get access to all assessment types, analytics, and team features. The main differences are credit amounts and enterprise features (ATS integration, API access, and priority support).

    ฉันจะได้รับเครดิตฟรีได้อย่างไร?

    แชร์ MyCulture.ai และรับ 10 เครดิตฟรีเมื่อมีคนสมัครผ่านลิงก์แนะนำของคุณ ไม่จำกัดจำนวนเครดิตที่ได้จากการแนะนำ และเครดิตไม่มีวันหมดอายุ

    What’s the difference between a culture assessment and a personality test?

    Culture assessments predict how someone will work in your environment; personality tests report broad traits that don’t indicate on-the-job fit.

    How long does a typical assessment take?

    Most organizations launch a tailored mix in minutes; candidate completion ranges ~10–25 minutes depending on sections selected.

    Can we start free?

    Yes. The Free plan includes credits to try the full platform before upgrading.

    What results do hiring managers see?

    Instant scorecards with culture-fit indicators, red flags, and side-by-side comparisons for faster, less-biased decisions.

    ทำไมต้องทดสอบวัฒนธรรม

    การทดสอบวัฒนธรรม เป็นมากกว่าแบบทดสอบบุคลิกภาพในการจ้างงาน เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ และสานสัมพันธ์ในทีม
    AspectCulture Assessment ✓Personality Test ✗
    FocusPredicts how they'll work within YOUR cultureTests generic personality traits that don't change
    CompatibilityMeasures alignment with your actual mission and valuesIgnores whether they'll thrive in your specific environment
    DiversityBuilds diverse teams united by shared valuesPuts people in rigid personality boxes that limit potential
    AdaptabilityGrows and adapts as your company culture evolvesSame test for every company, never changes or improves
    OutcomesMeasurably better hires: stronger teams, less turnover, higher performanceWeak predictor of actual job success and team fit
    Employee EngagementCreates engaged employees who believe in your missionNo connection to whether employees will actually care about their work
    FlexibilityAdjusts for different roles, teams, and growth phasesRigid—can't adapt to your changing needs or different positions
    Bottom LinePredicts real workplace success in your specific cultureGeneric insights that don't predict job performance

    Resources

    Shortcuts to guides, walk-throughs, and materials from our blog
    blog3.jpeg
    The Ultimate Guide to Organizational Culture & Core ValuesCore values serve as the foundation of a company's culture and shape the way employees behave and make decisions. This comprehensive guide provides step-by-step instructions, tips, and best practices to help leaders create meaningful, relevant, and actionable values.
    blog2.jpeg
    Bridging the Values Gap: How Strong Company Culture Can Overcome Generational DifferencesAre generational gaps causing conflict in your workplace? It might be a values gap caused by weak company culture. Discover how shared values can bridge this gap and create a more productive and engaged workforce.
    blog1.jpeg
    24 Company Core Values: Exploring Their Pros and ConsDiscover the unseen side of company core values, where we untangle the complex interplay of benefits and costs. Here's a guide to redefining core values, and embracing the path to a more productive, value-driven organization.

    พร้อมจะตามหาคนที่เข้ากับคุณแล้วหรือยัง?

    สมัคร สร้างแบบทดสอบ แล้วแชร์ให้ผู้สมัครของคุณตอนนี้เลย!
    เริ่มต้นกันเลย